¿Por qué no ceder el 15% del tiempo a proyectos que no tengan nada que ver con la actividad normal del dpto?
Parece una buena idea. De hecho, puede ser interesante (a parte de los retiros de 2 días, los innovation days, etc.) poder dedicar una tarde a la semana (la de los viernes?) a experimentos y reuniones de cosas que no tengan nada que ver con el trabajo normal.
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